© FEDACE | 16/11/2023 | ADACE CLM

El proyecto FEDACE Empleo encara el fin de 2023 buscando el aumento de la empleabilidad de las personas con DCA

El proyecto, iniciado en 2021, afronta durante el último cuatrimestre de 2023 la fase de Prospección Empresarial a través de cinco entidades federadas

El proyecto FEDACE Empleo cierra el año 2023 con una fase de prospección empresarial con la que se busca elaborar un tejido de contactos con el que establecer alianzas laborales entre el mundo empresarial y las personas con DCA en búsqueda activa de empleo. Estas reuniones, que se desarrollan durante el último cuatrimestre del año, han dado como fruto el establecimiento de lazos con más de 20 empresas. 

ADACEA Alicante, ADACEA Jaén, ADACE CLM, Rehacer Baleares y DACE Sevilla; las entidades que participan en este proyecto, han establecido contactos con grandes empresas, así como con pequeño comercio local o regional, y Centros Especiales de Empleo. El objetivo de estas visitas y convenios es generar la confianza para que las empresas puedan ofertar empleos orientados a personas con DCA. 

El proyecto FEDACE Empleo: Aumento de la empleabilidad en personas con daño cerebral es un proyecto de continuidad iniciado en 2021 gracias a la financiación de Fundación ONCE y la colaboración de INSERTA Empleo.

Con él se pretende abarcar de un modo global el abordaje del empleo para las personas con DCA para dar respuesta a quienes quieren o necesitan volver al mercado de trabajo y que precisan de respuestas eprsonalizadas para su reincorporación. El ojbetivo de esta iniciativa es generar herramientas prácticas y útiles que ayuden a fomentar la empleabilidad y la contratación de las personas con Daño Cerebral Adquirido. La más importante de ellas es la plataforma digital FEDACEmpleo, donde se puede acceder a guías, vídeos y materiales que categorizan rangos profesionales y exponen las adaptaciones necesarias en función de cada secuela del DCA. También se han realizado labores de formación específica para el Movimiento Asociativo de Daño Cerebral, así como para orientadores laborales y técnicos de recursos humanos de Inserta Empleo y otras agencias de colocación, con el objetivo de instruirles en capacidades y conocimientos sobre DCA para que el potencial y talento de estas personas sea aprovechado.